CRNA Oversikt:
Sertifisert Registrert Sykepleie Anesthetists, eller CRNAs, er noen av de mest avanserte og høyest betalte av alle sykepleiere. CRNAs administrerer anestesi under operasjon, når en bedøvelsesdoktor ikke er tilgjengelig for å gjøre det. Faktisk, CRNAs faktisk foregår anesthesiologists (leger som administrerer anestesiology). I henhold til American Association of Nurse Anesthetists (AANA) er CRNAer "pionerer innen anestesiologi", som har kommet inn under borgerkriget på 1800-tallet, da narkosen selv var ny og ble brukt til å lette smerte for soldater og kirurgiske pasienter.
CRNAs jobber ofte som en del av et team med anestesiologer. CRNAer gjør det mulig å fullføre flere operasjoner, med færre anestesiologer på personalet. Avhengig av statlige forskrifter og vedtektene til ansettelsesanlegget, kan CRNAs være overvåket av en bedøvelsesdommer eller arbeide uavhengig. Selv om CRNA er svært godt betalt sammenlignet med andre sykepleiere, er de mye mer kostnadseffektive for sykehus enn å ansette flere anestesiologer. Derfor har CRNAs god jobbstabilitet og høy etterspørsel etter sine tjenester, og det er svært lite sannsynlig at CRNAer noen gang vil bli erstattet av anestesiologer.
CRNA arbeidsmiljøer:
De fleste CRNA er ansatt på sykehus, og arbeider i et kirurgisk miljø, for eksempel et operasjonsrom. CRNAer kan også fungere i poliklinisk kirurgi og medisinske kontorer. Ifølge den amerikanske sykepleierforeningen er CRNAs ansvarlig for å levere over 65% av alle bedøvelsesmidler administrert til pasienter i USA.
Det er over 30 000 CRNAer som praktiserer i USA, og litt over halvparten av dem er menn, basert på informasjon fra Bureau of Labor Statistics og ANA.
CRNA Jobbansvar:
CRNA fungerer som anestesiologer (leger som spesialiserer seg på anestesi og smertebehandling).
CRNAs er ansvarlige for pre- og postoperativ omsorg som det gjelder levering av anestesi. En CRNA gjør en pre-op-vurdering av pasienten, administrerer anestesien under operasjonen, bringer pasienten tilbake av anestesi, og følger deretter opp for å sikre pasientens utvinning fra anestesi. Ifølge AANA, under kirurgi, overvåker CRNA pasientens vitale tegn og justerer nivået av anestesi tilsvarende, samtidig som det koordineres med det kirurgiske laget.
Opplæring og utdanning – Hvordan bli en CRNA:
CRNA er en type mange Advanced Practice Nurses (APN). Derfor må de ha en bachelorgrad i sykepleie eller annet relevant felt, og være lisensiert RN ved å sende NCLEX-RN, den nasjonale lisenseksamen. Når du er lisensiert som RN, må du ha minst ett års sykepleieopplevelse før du får opptak til en utdannet sykepleie anestesiststudent, ifølge AANA. De fleste sykepleierbedøvende utdannede programmer tar to eller tre år å fullføre. Etter å ha fullført opplæringsutdanningen må man bestå den nasjonale sertifiseringseksamen for å kunne utøve lovlig som CRNA.
CRNA Lønn Informasjon:
Ifølge AANA, gjennomsnittlig lønn for CRNAs er $ 160.000 årlig.
MGMA-kompensasjonsrapporten fra 2011 fant at median 2010-inntekten for CRNA var $ 151.139.
Hva er å like:
Pengene er gode. CRNAer kan tjene mer enn mange primærhelsepersoner, med en brøkdel av utdanning og trening som kreves. Utviklingen i jobbveksten er utmerket. Bruk av CRNA er svært kostnadseffektiv for sykehus (anestesiologer tjener 2-3 ganger eller mer enn CRNAer). Derfor vil etterspørselen etter CRNAs bare øke.
Hva er ikke å like:
Ansvaret er flott for CRNAer, så det kan være stressende. Også, avhengig av størrelsen på anestesiologipersonalet, kan anropsplanen påvirke livskvaliteten din.
