Identifisert som en oppadgående karriere av media som NPR, New York Times, Entrepreneur Magazine og US News og World Report, blir en pasientforesøker kan være den neste store karriere valg. Men et av de største spørsmålene som må besvares er:kan du få en betalende jobb som tålmodig talsmann?
Dessverre kan det vise seg vanskelig.
Det er faktisk ganske vanskelig for en pasientfortaler, også kalt en helsepersonell, for å få en jobb med en organisasjon som gir lønn og fordeler.
La oss se på årsakene til at:
- Behovet for tålmodige talsmenn er et relativt nytt fenomen. Inntil det siste tiåret, følte de fleste pasientene som om de fikk den omsorg de trengte, de stolte på sine leger, det var knapt vurdert medisinske feil; Kort sagt, det var ikke et oppfattet behov for talsmenn.
- Opptil dette tidspunktet var de fleste pasientforesatte ansatt på sykehus. Mens det er spørsmål om troen på sykehus advokater, har de tjent (og fortsetter å tjene) i en kundeservice-type kapasitet for å hjelpe pasienter og familier som har klager med deres omsorg eller et annet problem med sitt sykehusbesøk. Mens mange er forpliktet til å forbedre sykehusopplevelsen for pasientene de jobber med, må disse advokatene være lojale overfor kilden til lønnsslippene – sykehuset.
- Inntil de siste årene har det vært liten mulighet for noen å få en grad eller legitimasjon i pasientens advokat. Noen høyskoler eller universiteter tilbys mastergrader eller andre høyere nivåer, men de var spesielt rettet mot noen som allerede hadde en bachelorgrad, vanligvis en vitenskapelig eller medisinsk fokusert grad.
- Patientenes advokater representerer et annet lag i omsorg. Forsikringsselskapene betaler ikke for en advokat fordi de tror at det bare er en ekstra kostnad de er villige til å bære.
Hvem har hjulpet pasienter Få omsorg de trenger?
Utover de anerkjente medisinsk trente omsorgspersoner som leger, sykepleiere, legeassistenter, sykepleierutøvere og andre, har det vært en annen gruppe fagfolk som har hjulpet pasientene med å navigere i deres omsorg. Sosialarbeidere, som vanligvis brytes i sosialt arbeid, ofte kalt saksbehandlere eller saksbehandlere, har hjulpet pasienter og deres familier gjør overganger som sykehus til sykehjem eller sykehus til rehab-enhet. De har vært talsmenn hele tiden, men de har ikke brukt det navnet.
Sosialarbeidere / saksbehandlere er vanligvis ansatt av staten eller fylket de jobber med, selv om noen jobber i privat praksis. Som sådan blir de ofte sett på som tålmodige talsmenn.
Da det ikke var noen profesjonelle for å hjelpe dem, har pasienter støttet familiemedlemmer og venner for å hjelpe dem ut.
Patient Advokat Sysselsetting Landskap I dag
Som nevnt ovenfor, sysselsetter sykehus talsmenn advokater, selv om sykehus advokater gir ikke navigasjonshåndhold på samme måte som en individuell talsmann jobber privat kan.
Noen nye muligheter begynner å dukke opp også. Jo mer ubestemt helsetjenester blir, desto mer er det behov for tålmodige talsmenn, og flere organisasjoner ser på å ansette pasientforesatte. Etter hvert som pasientene blir stadig mer frustrert over for korte avtaler, forlater deres legekontorer med gjenstående spørsmål og frustrasjon over sine erfaringer med sine betalere, ser de etter hjelp fra fagfolk som kan hjelpe dem med å navigere i deres omsorg og / eller hjelpe dem å klare seg deres regninger.
Som et resultat, begynner noen organisasjoner å ansette talsmenn for å tjene store grupper som kan identifisere bruk av advokater som en måte å spare helsepenger på.
For eksempel kan XYZ Advocate Company kontrakt med et stort selskap for å yte advokatvirksomhet til selskapets ansatte. Det firmaet er interessert i å holde sine ansatte sunne, ikke å miste dem til syke dager eller til personlige dager mens de blir hjemme med en syk kjære. Så XYZ Advocate Company vil gi advokatstjenester til de ansatte, enten gjennom deres forsikringsselskaper eller personalavdelinger, for å holde dem sunne og på jobben.
Få bedrifter eksisterer for å gi individuelle advokater til individuelle pasienter. Pasientene forstår vanligvis ikke behovet for å betale ut av lommen for en advokats tjenester, med mindre de har dype lommer, eller tror de er desperate for hjelpen. Pasient advokater forteller meg om deres frustrasjon når de vet at de kan hjelpe en pasient som gjør en forespørsel, men pasienten bestemmer seg for å ansette advokaten når de lærer at de må betale for tjenesten selv. Som et resultat, har ikke mange selskaper kunnet etablere røtter i den enkelte advokatvirksomheten uten etablert inntektsstrøm.
Hvordan kan du få en jobb som pasient advokat?
Over tid vil flere muligheter bli tilgjengelige for advokater som ønsker å bli ansatt av advokatfirmaer. Jo mer forvirrende helsetjenester blir, og med forkant av helsevesenet reform, vil advokater bli mer nødvendige, og mer verdsatt.
Lær mer om hvordan du blir en pasientfortaler for å forbedre sjansene for å bli ansatt. Denne informasjonen inkluderer nåværende grad og opplæringsprogrammer for pasientforesatte og informasjon om hvorvidt advokater trenger sertifisering eller legitimasjon.
Hvis du ikke finner et selskap å ansette deg som en talsmann for talsmann, kan du være interessert i å starte din egen pasientforbedringsvirksomhet.
Her er en liste over større selskaper som ansetter pasientforesatte (Hvis du vet om flere selskaper som bør være på listen, vennligst kontakt Patient Empowerment Guide.):
- Helseprofessor, basert i Philadelphia, Pennsylvania
- PinnacleCare Private Health Advisory, basert i Baltimore, Maryland
- Care Net, basert i San Antonio, Texas
- The Karis Group, som ligger i Austin, Texas
- Concerto Health Partners, som ligger i Los Gatos, California.
- CarePlanners, som ligger i New York City.
- Kinergy Health, lokalisert i og rundt Washington, DC
- Genuine Healthcare Resources, som ligger i West Chester, PA.
- Innovative Care Management, som ligger i Portland, OR.
Sjekk tilbake på anledningen for å finne oppdateringer til denne listen over selskaper.
