Sykehuslege Leger Karriereprofil

fleste sykehusister, ansatt sykehus, behandler pasienter, eller pasienter

  • Geriatrisk Pleie
  • Kontoradministrasjon
  • Medisinsk Teknologi
  • Medisinsk Forsyning
  • En sykehusist er en lege som behandler pasienter utelukkende på et sykehus. De holder ikke klinikker eller ser pasienter i en kontorbasert innstilling. De fleste sykehusister er opplært som internmedisinske leger, selv om noen familiepraktiserende leger også blir sykehusister. Sykehusister er vanligvis ansatt på et sykehus, eller av et sykehusinntektsfirma. I de siste årene har sykehusrollen økt eksponentielt i etterspørsel og popularitet, fordi tradisjonelle internister, som vanligvis styrer en heltids kontorpraksis i tillegg til avrunding på pasienter på sykehuset, søker en bedre livskvalitet. Derfor har den tradisjonelle internmedisinske legens rolle gradvis blitt separert i to separate roller – den polikliniske internist som ser pasienter på et kontor og sykehusmannen som behandler pasienter på sykehuset.

    Arbeidsmiljø

    Sykehusister, som deres tittel innebærer, jobber alltid på et sykehusanlegg hvor pasienter er innlagt for overnatter av flere årsaker. De fleste sykehusjobber er i mellomstore til større bedrifter fordi de mindre sykehusene ofte ikke har krav eller ressurser til å ansette sykehuspersonale på personalet.

    Typisk plan og arbeidsuke

    Sykehusister jobber ofte på en skiftbasert plan, vanligvis i en blokkplan.

    Gjennomsnittskiftet er 10 til 12 timer. Blokkplanlegging har blitt det vanligste og ønsket tidsplanformatet for sykehusister. For eksempel kan en sykehusist jobbe fem eller syv dager på rad, 10-12 timer hver dag, og har deretter fem eller sju påfølgende dager.

    Opplæring og utdanning kreves

    Som alle leger, må sykehusgjerne fullføre en fireårig bachelorgrad, i tillegg til fire års medisinsk skole for å skaffe sin medisinske grad fra en akkreditert medisinsk skole.

    I tillegg må en sykehusist også gjennomføre flere års utdannet medisinsk utdanning (GME) for å inkludere et års internship, pluss 3 års opplæringstrening. Videre må en sykehuspasser passere de nødvendige medisinske sertifiserings- og lisenseksamenene, inkludert alle tre trinnene i USMLE, og eventuelle statseksamenstillatelser. De fleste sykehusister er også pålagt å være styret sertifisert av American Board of Internal Medicine.

    Hva er det som

    Legene liker sjúkraplanleggeren på grunn av blokkplanleggingen. Det gjør at legen kan ha litt tid, noen ganger halve året! Selv om de jobber lange timer i løpet av en "ukentlig" uke, synes luksusen å være helt "av", uten å ringe krav eller pasienter å bekymre seg for i opptil en uke om gangen, å tiltrekke mange leger til denne type praksis . Dessuten, fordi de fleste sykehusbrukere er ansatt i motsetning til å eie sin egen praksis, trenger ikke sykehusister å håndtere mange av problemerne med å administrere en praksis som bemanning, fakturering, markedsføring / reklame osv.

    Hva er det ikke å like

    Selv om mange leger liker å være ansatt som sykehus, noen leger trenger mer autonomi i karrieren. Å være ansatt som sykehusist krever evnen til å jobbe som en del av et lag.

    Fordi sykehuset må tilstrekkelig dekkes til enhver tid, kan tidsplanen bli et problem hvis og når en lege forlater gruppen av en eller annen grunn, og krever at de resterende leger skal hente ekstra skift til en erstatning er funnet, noe som kan ta seks måneder eller lenger. Videre føler noen leger at sykehusarbeid er for stressende, for repeterende eller for upersonlig i forhold til kontorbasert arbeid.

    Kompensasjon

    Den gjennomsnittlige sykehusist gjør hvor som helst fra rundt $ 175 000 i nedre enden til opptil $ 250 000 på den øvre enden av spekteret.

    Karrierevei

    De fleste sykehusister er glade for bare å være sykehusist, da det er en veldig lukrativ karriere med en givende livskvalitet og praksis.

    Men hvis du ønsker å ta på seg flere lederansvar, eller tjene mer penger, kan du ta en rolle som direktør for en sykehusgruppe. Ledere eller konsernledere hjelper til med å koordinere planen for gruppen for å sikre konsekvent sykehusdekning, samt administrere andre faglige problemer og bidra til kvalitetsproblemer blant gruppen.

    Like this post? Please share to your friends: