Den nasjonale foreningen for sykepleieadministrasjon i langvarig omsorg har vært den ledende advokat og utdanningsorganisasjon for styremedlemmer av sykepleie i langvarig omsorg. I denne artikkelen ser vi på rollen som sykepleiersjef på tvers av omsorgsområdet.
Direktøren for sykepleie (DON) samarbeider med administratoren for å opprettholde kvalitetsstandarder for omsorg i samsvar med føderale, statlige og anleggsstandarder, retningslinjer og forskrifter.
Omfanget av ansvar:
Omfanget av ansvaret for DON er variert:
- Ansvar for anleggsoperasjoner i fravær av Administrator.
- Gjennomfører sykepleieprosessens vurdering, planlegging, gjennomføring og evaluering.
- Utvikler, implementerer og evaluerer programmer for å måle, vurdere og forbedre kvaliteten på sykepleie.
- Sikrer optimal kvalitet på omsorg er gitt i et trygt miljø.
- Deltar i anleggsundersøkelser.
- Forvalter programmer som fremmer rekruttering, oppbevaring og videreutdanning.
- Sikrer at tilstrekkelig sykepleiepersonale er tilgjengelig.
- Planlegger og tilrettelegger møter og komiteer.
- Angir mål og etablerer prioriteringer og koordinerer og styrer de retningslinjer og ressurser som trengs for å møte disse målene.
- Administrerer sykepleie tjenester budsjett og kostnadskontroll.
- fører tilsyn med sykepleierens oppførsel
- Er kjent med hendelser på anlegget.
- Vurderer helsepersonellets behov for hverandre.
- Kommunisere behovene til beboerne til legen.
Krav:
- Bachelorgrad i sykepleie; Masters foretrukket. Kunnskap om profesjonelle sykepleier.
- Verbal, mellommenneskelige og kvantitative ferdigheter.
- RN lisensavtale.
- Minimum tre år med progressiv helsetjenester ledelse erfaring.
- Har tilsynsopplevelse i langvarig omsorg.
- Lønn Guide:
Ifølge Salary.com, "Median årlig Nursing Director lønn er $ 130,758 med en rekkevidde vanligvis mellom $ 115,341 – $ 150,331. Men lønn for noen med tittelen Nursing Director kan variere avhengig av en rekke faktorer, inkludert industrien , selskapets størrelse, beliggenhet, års erfaring og utdanningsnivå. "
Utdanning og opplæring:
De nasjonale foreningsdirektørene i sykepleieadministrasjonen i langvarig omsorg (har sertifisert 1800 DONs.
For å kvalifisere for sertifisering må du ha en aktiv lisens som RN og ha minst 2 års heltidsopplevelse. -certifisering kreves hvert 5. år.
Sertifisering indikerer at DON og ADON i langvarig omsorg har en spesiell kjennskap til kunnskap i sitt yrke.
Den amerikanske helseforeningen foreslo også for Gerontological Nurse Certification. utstyrer RN til å passere den nasjonale gerontologiske sertifiseringseksamen og ble opprettet eksplisitt for å utvide kunnskap, ferdigheter, kompetanser, personlig og profesjonell vekst av registrerte sykepleiere (RN) i langtidspleie.
Karriereutvikling:
DON-stillingen har ikke for å indikere topp prestasjon i yrket. Med tilleggsopplæring og sertifisering kan DONs bli administratorer.
Eller de kan bevege seg fra synd ta ansvar for å jobbe for et helsesystem.
Og karrierer utenfor langvarig omsorg som fortsatt kan påvirke omsorg for eldste, er varierte og kan omfatte:
Sertifisert Registrert Sykepleie Anestesist
Sykepleier Forsker
- Sykepleier Utøver
- Klinisk Kvalitets Spesialist
- Juridisk Sykepleier Konsulent
- Sykepleier Konsulent
