Urgent Care Career Alternativer

akutt omsorg, Urgent Care, ansette ekstra, eller annen, eller internmedisin, familiemedisin eller

  • Geriatrisk Care
  • Kontoradministrasjon
  • Medisinsk Teknologi
  • Medisinsk Forsyning
  • Urgent Care er feltet medisin som involverer behandling av akutte medisinske problemer som ikke er alvorlige nok (eller "emergent") å kreve akuttpleie . Urgent medisinske leger gir praktisk omsorg for pasienter som ikke kan komme inn i sin primærhelseperson, av en eller annen grunn, eller som bare vil ha et raskt, mer praktisk alternativ hvis deres primærhelsetjenestes kontor er for overfylt eller langt unna.

    De fleste helsepersonell er opplært i primærhelsetjenesten, enten familiemedisin eller internmedisin. Det er mange likheter mellom akutthjelp og primærhelsetjenesten, men akutte lege gir ikke kontinuerlig behandling for kroniske medisinske behov.

    Øvelsesmiljø

    De fleste akuttvaksbehandlingen er gitt i en ambulant kontormiljø. Noen ganger blir akutmottaket også omtalt som "umiddelbar med" eller "doc-in-the-box". Kontortid for akuttpleie er ofte lengre og senere enn kontortid for tradisjonelle legekontorer. De fleste er åpne 12 timer om dagen. Noen helsestasjoner er åpne i helgen.

    Typisk arbeidsuke

    Urgent Care Docs vil se om lag 25 til 30 pasienter per dag, og jobbe 40 til 50 timer per uke hvis heltid. Pasienter kan komme inn for en rekke akutte problemer som kan diagnostiseres med grunnleggende tester og behandles raskt og enkelt med mindre prosedyrer eller medisiner.

    Hoster og forkjølelser, klumper, støt, mindre infeksjoner eller skader er alle ting som kan behandles via akuttvære. Hvis diagnosen er noe kronisk eller alvorlig, kan helsepersonen sende pasienten til sykehuset for nødhjelp hvis det er nødvendig, eller til en spesialist eller tilbake til en primærhelseperson for kroniske eller pågående medisinske behov.

    Hvordan bli en helsepersonell

    Arbeid i akuttomsorg innebærer ikke vanligvis ytterligere eller spesialisert trening på toppen av treningen man mottar som en primærhelseperson. Hvis du blir fullt utdannet som lege i familiemedisin eller internmedisin, er du kvalifisert til å praktisere akuttpleie.

    Tilleggsopplæring og sertifiseringer

    De fleste akutte pleiekontor karriere krever ingen vesentlig tilleggsopplæring eller sertifisering som er spesifikk for akuttpleie. Det er mange likheter med primærhelsetjenesten, så hvis du har jobbet i primærhelsetjenesten, bør overgangen til akuttomsorg være relativt jevn.

    Når du overgår til en ny helsetjenester karriere, må du bli trent på alle prosesser og prosedyrer av din nye praksis eller arbeidsgiver. Ellers vil du ikke sannsynligvis trenge noen spesifikke sertifiseringer eller grader som er spesifikke for akutt omsorg for å jobbe for å jobbe i en akuttpleie.

    Andre karrierer

    I tillegg til leger i akuttpleiepraksis, stabler en akuttpleie også mange andre typer helsepersonell som arbeider med legen. Siden de fleste akuttmottak er uavhengige, frittstående fasiliteter som opererer uavhengig av sykehus eller andre klinikker, må disse kontorene være fullt bemannet med et bredt spekter av helsepersonell, inkludert andre klinikere og støttepersonell, for å være helt funksjonelle.

    For å øke antallet pasienter som kan behandles på en gitt dag, kan en akuttpleiepleie ansette avanserte klinikker som en sykepleierutøver (NP) eller en legeassistent (PA).

    Støtte til tjenesteleverandørene vil være et team av sykepleiere og medisinske assistenter. De fleste rutiner vil ansette om en ekstra sykepleier per leverandør, så hvis det for eksempel er to leger og en PA i praksis, vil de ansette tre ekstra sykepleiere eller medisinske assistenter.

    I tillegg vil det akutte senteret ha behov for kontormedarbeidere (resepsjonister og resepsjonssjekk) og backoffisjonspersonale (medisinske billister og kodere).

    Men hvis brådskelsen er en del av et større helsesnettverk, kan back-officefunksjoner bli kjørt gjennom det større helsevesenet fra stedet for akuttpleie. I tillegg kan det være en kontorleder eller praksisadministrator ansatt for å holde kontoret i gang og å overvåke planlegging og generelle operasjoner av praksis og ansatte.

    Hvis akutmottaket har et laboratorium på stedet, kan det være en laboratorietekniker eller tekniker som trengs for å kjøre laboratoriet. Imidlertid kan labarbeidet være underentreprunert gjennom en tredjeparts laboratorieleverandør.

    Hvorfor jobbe i akutt omsorg? Mange mennesker som arbeider i akutt omsorg som den umiddelbare arten av det – de liker den hurtige omgangen etter at en pasient kommer inn på et kontor. Pasienter kommer inn med et problem, og vanligvis forlater med en løsning av noe slag. Leger og leverandører som foretrekker akuttpleie er de som liker å kunne løse medisinske problemer i ett besøk og sende pasienten på vei.

    Også, akuttomsorg er ofte ikke så intensivt stressende eller høyt trykk og raskt som akuttmedisin. Derfor kan helsepersonell være en god "midtbane" for helsepersonell som er revet mellom å jobbe i primærhelsetjenesten og en karriere i akuttmedisin.

    En ulempe med å arbeide i akutt omsorg er at det ikke er noen kontinuitet i omsorg. Siden akutt behandling er mer episodisk, kan du aldri se en pasient igjen når du behandler dem. Derfor, hvis du foretrekker å følge tilfeller over tid og danner et pågående klinisk forhold til en pasientbase, kan du kanskje vurdere primærhelsetjenesten eller en annen spesialitet helt og holdent.

    Like this post? Please share to your friends: