Leger CV Skrive Tips

Ikke glem, kort beskrivelse

  • Geriatrisk Care
  • Kontoradministrasjon
  • Medisinsk Teknologi
  • Medisinsk Forsyning
  • Som en lege, når du er ferdig med opplæringstrening og søker etter din første økt mulighet, vil du mest sannsynlig ha en CV av noe slag, fordi det er behov for å søke om bosted og fellesskapsprogrammer, blant annet bruk for CV. Så, her er noen tips for å gjøre CVen din til et jobbsøkingsverktøy – et CV.

    Disse tipsene vil hjelpe deg med å lage en god CV som vil skille seg ut blant lege kandidat bassenget, og hjelpe deg med å få foten din i døren for ønsket lege jobb.

    Kondense og trimme hvor mulig

    Din CV sannsynligvis inkluderer medisinske forskningsartikler og andre prosjekter relatert til akademia eller medisinsk vitenskap. For et jobbsøk, er dette ikke nødvendig på ditt CV. Det vil gjøre dokumentet mye mer håndterbart for å fjerne de ekstra sidene med forskning fra din CV.

    Vurder din CV fra en rekrutterers perspektiv

    Hva vil du ha en potensiell arbeidsgiver å vite om deg, først og fremst? Tenk på hvordan ditt CV vil se til ansatt leder eller lege rekrutterer. De gjennomgår hundrevis av CVer og gjenopptar på en uke. Hvordan vil du skille seg ut?

    Bruk avstand, punktpunkter og fet skrift for å gjøre CV-en din synlig tiltalende og lett å skanne innen minimal tid (noen minutter, om ikke sekunder). Sørg for at nøkkelpunktene (kontaktinformasjon, profesjonell erfaring, spesialitet og grader, viktigst) raskt kan identifiseres ved blikk på ditt CV.

    Hvis noen må vende seg til den andre siden av CVen din for å finne ut hvilken spesialitet du trener, trenger din CV noen alvorlige oppdateringer!

    Paint et klart, komplett bilde

    Din CV skal illustrere din faglige arbeidsform. Pass på at illustrasjonen er fullført. Vis en lineær progresjon uten hull i arbeidslivet.

    Ta med en kort beskrivelse av hver arbeidsgiver. Selv om ditt anlegg eller praksis kan være kjent for deg og andre lokale medisinske fagfolk, kan en ansattsjef kanskje ikke gjenkjenne arbeidsgiveren din, så en kort beskrivelse av den vil hjelpe ansettelseslederen bedre å forstå hvilken type praksisinnstilling (er) der du er komfortabel med å jobbe.

    Som med noen CV, bruk handlingsord (verb) for å beskrive din rolle og dine prestasjoner i hver praksis. Minimere bruk av adjektiver og adverb. Selv om det kan være selvforklarende for en rekrutterer hva en gastroenterolog gjør, eller hva en typisk generell kirurgs arbeidsuke er, er ikke hver leges praksis den samme. Derfor hjelper det å gi noen detaljer for å hjelpe kjøttet ut din erfaring og gi et mer klart bilde av din unike arbeidserfaring. Disse detaljene kan omfatte:

    • Pasientvolum
    • Pasientblanding
    • Eventuelle områder med spesialitet eller konsentrasjon innen spesialitet
    • Eventuelle tilleggssertifiseringer, kliniske ferdigheter eller kirurgiske ferdigheter som skille deg fra andre leger i spesialiteten din.
    • Leverandører med hvem du arbeider regelmessig – NP / PA, etc.
    • Pasienttilfredshetspoeng eller karakterer (hvis det er positivt og hvis det er aktuelt)
    • Eventuelt eller nytt utstyr som du er erfaren av, sertifisert, etc.
    • Eventuelle spesielle eller nye prosedyrer du gjør

    I dagens lege jobbmarked, søker arbeidsgivere lagspillere som vil fungere godt innenfor den eksisterende kulturen i organisasjonen. Derfor blir myke ferdigheter stadig mer verdifulle i legekandidater. Selv om disse ikke er så enkelt portrettert i ditt CV, inkludert detaljene om din erfaring som arbeider med et lag, eller om en gjenkjennelse du har mottatt eller beregninger du kan gi, vil bidra til å illustrere hva du legger til i teamet.

    Utdanning, CME, og lisenser

    Ikke glem å ta med dine medisinske grader – og ikke glem grunnskolen!

    (Selv om det var lenge siden.) Oppgi også lisenser, inkludert stater og utløpsdatoer.

    Styrets sertifisering bør også være i denne delen – for de fleste stillinger i dag er styringsertifisering kreves. Hvis du ikke er sertifisert, vil jobbsøkingen være mer begrenset og utfordrende (med mindre du er i trening og ikke har satt til styreteksamen).

    Korrekturlese!

    Ikke glem å korrekturlese ditt CV! Har minst én eller to personer gjennomgå ditt CV før du søker om legejobber, for å fange noen skrivefeil eller feilstavinger.

    I tillegg kan det være lurt å nå ut til en rekrutterer hos en legejobber for å ta en titt på CV’et ditt og se om han eller hun har noen revisjoner eller tillegg.

    Som legen arbeider med trender mot økt sysselsetting (og vekk fra leger som eier egen praksis), er CVer viktigere enn noensinne til leger i jobbsøkingen, da de i økende grad er fornøyd med å ansette ledere og rekrutterere når de søker sin neste praksis mulighet.

    Like this post? Please share to your friends: