Som om helsepersonell ikke allerede var i høy etterspørsel, peker mange kilder på trender som indikerer at Affordable Care Act (ACA ) øker til og med behovet for flere helsepersonell. ACA, også referert til som Obamacare eller helsereform, er ved mange kontoer økt etterspørsel spesielt for leger og sykepleiere, og muligens forårsaker mangel på forverring i enkelte områder av landet, spesielt for primærhelsetjenesten.
Grunner til at ACA øker etterspørselen etter helsepersonell
En måte som ACA er økende etterspørsel, er ved å redusere antall personer i landet som ikke er forsikret av en helsepersonellpolitikk. Ved å øke forsikringsrenten, skaper dette igjen økt etterspørsel etter helsetjenester. Noen kilder, inkludert Bradley University, rapporterer uforsikret rente så lav som 9,2 prosent, som er den laveste prisen på 50 år. Deres rapport om virkningen av ACA på sykepleiearbeidet og sykepleierstudentenes påmelding sier at "implementering av ACA presenterer en enestående mulighet for APRN (Advanced Practice Registered Nurses) til å ta lederskap roller i å tilby primær omsorg og styrke forebyggende tjenester ."
Også voksende i popularitet og etterspørsel er lege i sykepleie praksis programmer (DNP), ifølge Bradley University infographic. "Doktorgradspersonell (DNP) sykepleiere har avansert politikk kunnskap og advocacy ferdigheter," rapporten sier, og noterer at 18 352 studenter deltok i DNP programmer i 2013-2014.
Vekst i psykisk helseforsikring
I tillegg til mangel på primærhelsetjenesten, føler psykisk helse også klemmen i arbeidsstyrken, i etterkant av ACA. For å bidra til å møte den økende etterspørselen, utvider mange skoler utdanningsprogrammer i rådgivning og atferdshelse. Ifølge Bradley University vil nesten halvparten (47,4 prosent) av amerikanerne oppleve en slags mental helse problem i deres levetid.
Graden av psykisk sykdom i USA er blant de høyeste i verden, ifølge Verdens helseorganisasjon (WHO).
Avanserte klinikker
Mange arbeidsgivere og helsestasjoner vender seg til avanserte utøvere, som NPs (sykepleierutøvere) og PA (legeassistenter) for å møte etterspørselen i primærhelsetjenesten og atferdshelsen. Avansert praksis klinikere opplever allerede en økning i etterspørsel og ansettelsesaktivitet, rapporterer en rekke rekrutteringsfirmaer. For eksempel, The Medicus Firm, en nasjonal lege og avanserte praksis kliniker søkeselskap, har vist en sterk økning i plasseringsaktivitet av ikke-lege leverandører i 2014 og 2015, ifølge deres årlige plassering sammendrag rapport av nasjonale rekruttering aktivitet. I 2015 vokste plasseringer av avanserte praksisutbydere til 8,3 prosent av de totale klientplassene landsomfattende, opp fra 6,34 prosent året før og 1,32 prosent i 2012. I 2015 var legeassistentene den fjerde hyppigst utgitte leverandøren av The Medicus Firm .
Hvordan økt etterspørselspåvirkning Helsekompensasjon for klinikere
Med økt etterspørsel og potensielle mangler kommer en trend med økende lønn også.
Etterspørsel og lønn for leger og avanserte klinikker har gått oppover i flere år. I tillegg har forekomsten av signeringsbonuser forårsaket at perkene har blitt nesten forventet av leger når de rekrutteres, med minst 70 prosent av plasseringer som involverer en signeringsbonus. Ifølge The Medicus Firms plasseringsrapport har den gjennomsnittlige lege-signeringsbonusen vokst til rundt 23.663 dollar, og noen spesialister befaler seksfigureringsbonuser på $ 100.000 til $ 250.000.
For nylig var signering av bonuser for NP og PA stort sett uhørt, men for nylig er bruken av signering av bonuser til å lokke avanserte klinikker for å godta en jobb, blitt vanlig.
Den gjennomsnittlige signeringsbonusen for PA var $ 6 250 i 2015, mer enn det dobbelte av $ 3 000 gjennomsnittet på to år tidligere.
I tillegg til å signere bonuser, tilbys flyttepakker også for å bistå med kostnadene ved å flytte til et nytt samfunn, og tilbakebetaling av studielån er også en populær fordel for leger som ofte starter karrieren med $ 150.000 – $ 250.000 i studielånsgjeld.
Ikke alle disse trendene er utelukkende forårsaket av helsereform. På grunn av en aldrende befolkning og fremskritt i medisin, var etterspørselen etter helsevesen allerede på en oppadgående trend, og implementeringen av Affordable Care Act sannsynligvis forverret etterspørselen ved at flere amerikanere kunne få helseforsikringsdekning. For enkelte landlige områder, særlig i høye etterspørselsfelt som nevnt ovenfor, som primær omsorg og atferdshelse, har dekning ikke alltid garanti for tilgang til lege på grunn av mangel på mange områder og noen spesialiteter. Derfor er det viktig å møte etterspørselen etter helsetjenester ved å utvide omfanget av avanserte klinikker, samt å finne andre måter å utvide rekkevidden til leverandører (telemedisin, etc.).
Lektor Lønn Trend Oppad
Lægeres lønn viste en økning i de fleste spesialiteter for 2015, ifølge 2016 rapporter. The Medical Group Management Association (MGMA), samt flere rekrutteringsfirmaer, rapporterte en trend med økende leksalar i de fleste spesialiteter fra 2014 til 2015.
Medicusfirmaets lønnsresultat viste en økning over hele styret for første gang, ifølge til Jim Stone, president. "Alle spesialiteter rapporterte en økning fra 2014 til 2015, som er en første for vår årlige undersøkelse," sa han. "Mens lønnene hovedsakelig er oppjustert over de siste årene av vår årlige lønnsundersøkelse, var det få år som viste en langsommere vekst, og til og med avtar rapportert i noen spesialiteter sporadisk. Dette er det første året jeg husker Alle spesialiteter rapporterer solide økninger i lønn, "konkluderte Stone.
